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尤其是员工拓展训练之后回到企业，有效开展多种形式的团队合作项目，加强员工的团队意识，及时促进知识的转化和应用，从而更好地巩固培训的成果。

主要应该具有高远的前瞻性，高尚的人性化思想，高超的组织能力，总之应该是高素质的内在亲和力和外在影响力的融合，这样才能推动企业不断发展，不断创新，带领员工搏击市场迎接挑战。团队中的每一个人应该具备的素质也有很多，比如沟通能力、表达能力、创新能力、执行力、接受批评的能力等等等等。

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